SWISSCARE NUWEIBA RESORT

SWISSCARE NUWEIBA RESORT HOTEL SWISSCARE NUWEIBA RESORT HOTEL SWISSCARE NUWEIBA RESORT HOTEL ALVIN J: FURRER Nuweiba, Internet

26th of Dec, 2010 by User378796

SWISSCARE NUWEIBA RESORT HOTEL Angeschlagenes Image Inhaber + Manager: Alvin J Furrer Jg 1957 von Guernsey GB 1 Es ist nun an der Zeit, den Gepflogenheiten des Herrn Alvin J Furrer entgegen zu treten, den was sich dieser Herr als Inhaber eines Hotels in Sinai erlaubt, wird fr ihn rechtliche Folgen in Europa wie in gypten haben. 2 Gegen die oben genannte Person sind diverse Klageschriften in Arbeit und werden in CH / D / A / I / F / GB / Egypt in den kommenden Wochen an die zustndigen Instanzen eingereicht. Auszge dieser Klageschrift werden auch an diverse Reiseveranstalter und Tourismusverbnde zur Information weitergereicht. 3 Inhalt der Klageschrift: 1. Nachgewiesener Datenmissbrauch mit Kreditschdigung, Ehrverletzung, Rufmord als Folge in mehreren Fllen. 2. Verdacht auf fahrlssige Krperverletzung wegen unterlassener rztlicher Hilfeleistungen. 3. Verdacht auf Betrug wegen unkorrekter Preispolitik an mehreren Personen. 4. Verdacht auf Steuerhinterziehung gegenber der gyptischen Steuerbehrde. 5. Verdacht auf Betrug gegenber den meisten Reiseveranstaltern wegen unkorrekten und unwahren Darstellungen in der Homepage vom Hotel SNRH. 4 Auszug aus Klageschriften 1. Nachgewiesener Datenmissbrauch mit Kreditschdigung, Ehrverletzung, Rufmord als Folge in mehreren Fllen. Herr Alvin J Furrer hat Namen und Daten von Personen (Gste des Hotels) im Internet unter negativem Eindruck gestellt und verffentlicht. Die betroffenen Personen, die unter anderem mit dem von Herrn Furrer verffentlichten Streitfall berhaupt nichts zu tun haben. Alvin J Furrer hat keinerlei Berechtigung, keine richterliche Genehmigung weder sonst irgend welche Rechte, solche Daten zu verffentlichen. Auch wenn Streitigkeiten zwischen Parteien bestehen, sind solche Massnahmen keinesfalls rechtens. Alle betroffenen Personen werden offiziell Klage einreichen, sobald die Schrift ausgefertigt worden ist. Vor allem eine Person, die durch diese unrechtmssige Verffentlichung Probleme bei der Bewerbung fr eine leitende Stelle hatte und deshalb eine Absage erhielt. 2. Verdacht auf fahrlssige Krperverletzung wegen unterlassener rztlicher Hilfeleistungen. Eine ltere Frau (CH, Jg 1922, krperlich, gesundheitlich und seelisch vllig OK) war im Hotel SNRH ab dem 30.Nov.2009 bis zum 23.Jun.2020 als Dauergast eingeschrieben. Im Mai 2010 hatte Herr Furrer und seine Staff Angst bekommen, weil diese Frau in dieser Zeit gesundheitliche Probleme bekundete. ZITAT: kein einziger Mensch, weder der Hotelinhaber/Manager weder noch die Staff fand es fr notwendig, einen Notarzt zu rufen, um zu untersuchen, was dieser Frau fehlte. Unter Zeugen machte Alvin J Furrer sogar die erwhnte Aussage, das sie Angst gehabt htten, dass die Frau stirbt, und wurde nach dem Grund gefragt, weshalb kein Notarzt gerufen wurde. Keine Antwort ist auch eine Antwort! Wre diese Frau als Gast des SNRH tatschlich gestorben, wre A J Furrer wegen fahrlssiger Ttung eingeklagt worden. Ein Vergehen, dass fr das Image fr ein Hotel nicht gerade von Vorteil ist. 3. Verdacht auf Betrug wegen unkorrekter Preispolitik an mehreren Personen. Die unter Pos 2 der Schrift genannte Person (Frau) hatte ein Angebot als Dauergast von Alvin J Furrer bekommen; Pauschale all include, ohne alkoholische Getrnke, (nur Hotel) war CHF 60,00/Tag, d.h. CHF 1800,00/Monat. In gutem Treu und Glauben wurde dieses Angebot akzeptiert, weil man an das Wort des Hotelinhabers und Verwandter dieser Person Glauben schenkte. im Nachhinein musste man feststellen, dass der angebotene Preis fr die Dauer von rund 6 Monate gar kein Sonderpreis war. Es war der ganz normale Preis, wie alle Gste fr den Aufenthalt bezahlten. Die Frau (Gast) generierte somit alleine zu Gunsten des Hotels in der Zeit bis 31.Mai.2010 sage und schreibe CHF 10800,00 ! Der eine Klger (Sohn) behielt sich das Recht vor, den Rest fr die 23 Tage plus ein Teil einer weiteren kleineren Rechnung als Sicherheit zurck zu behalten, wofr Herr Furrer in D Klage gegen seinen Cousin einreichte. Gegen Herrn Furrer sind noch weitere Klagen von Verstssen, rechtlicher Natur gegenber weiteren Dritten (Gste) in Arbeit. Weitere Details zu allen Anklagepositionen werden zur Zeit noch nicht verffentlicht. Eine weitere Verffentlichung behalten sich die Klger jederzeit vor.

German to English translation SWISS Nuweiba Resort Hotel tarnished image ... Holder + Manager: Alvin Furrer J Jg 1957 by Guernsey GB 1 It is now time, the practices of Mr. Alvin J. Furrer to oppose, what the Lord allowed this as the owner of a hotel in Sinai, will have legal consequences for him in Europe as in Egypt. 2 against the person named above are various statements of claim in the works and be submitted in CH / D / A / I / F / GB / Egypt in the coming weeks to the appropriate authorities. Excerpts of this application are also forwarded to various tour operators and tourist boards for information. 3 Content of application: 1. Proven misuse of data by credit damage, defamation, character assassination as a result, in several cases. 2. Suspicion of negligent bodily harm due to failure of medical assistance. 3. Suspicion of fraud due to incorrect pricing on different people. 4. Suspicion of tax evasion against the Egyptian Tax Authority. 5. Suspected fraud against most travel agents for incorrect and untrue representations in the homepage of the hotel SNRH. 4 Excerpt of writs 1. Proven misuse of data by credit damage, defamation, character assassination as a result, in several cases. Mr. Alvin J. Furrer has provided names and dates of people (hotel guests) on the Internet under the negative impression and published. The persons, who, among other things to do to those published by Mr. Furrer dispute anything. Alvin J. Furrer has no authority, no judicial approval or otherwise of any rights to publish such data. Although there are disputes between parties, such measures are not legitimate. All interested persons are officially lodge a complaint as soon as the document has been issued. Above all, a person who had by this unlawful disclosure problems when applying for a senior position and therefore received a rejection. 2. Suspicion of negligent bodily harm due to failure of medical assistance. An older woman (CH, vol 1922, physically, medically and mentally completely OK) was enrolled in the hotel SNRH from 30.Nov.2009 to 23.Jun.2020 as a permanent guest. In May 2010, Mr. Furrer and his staff had become afraid, because this woman expressed at this time health problems. QUOTE: was not a single person, not the hotel owner / manager nor the staff it necessary to call an ambulance, to investigate what was wrong with this woman. Among witnesses was Alvin J. Furrer even mentioned the statement that they were afraid that the woman died, and was asked for the reason that no ambulance was called. No answer is an answer! If this woman actually died as a guest of SNRH, AJ Furr had been sued for negligent homicide. An offense that is for the image for a hotel is not just an advantage. 3. Suspicion of fraud due to incorrect pricing on different people. Referred to under item 2 of the Book Room (woman) had received an offer as a "permanent guest" by Alvin J. Furrer, all packages include, without alcoholic beverages (only hotel) was CHF 60.00 per day, ie CHF 1800.00 per month. In good faith and trust this offer has been accepted because it gave the words of the hotel owner and relative of that person faith. ... In hindsight it was necessary to determine that the offered price was for a period of about 6 months no special price. It was the normal price, as all the guests paid for the stay. The woman (guest) thus generated solely for the benefit of the hotel in time to 31.May.2010 whopping CHF 10800.00! One plaintiff (son) reserved the right to keep the rest for the 23 days plus a portion of a further small account as security returns, for which Mr. Furrer D filed suit against his cousin. Against Mr. Furrer, are even more complaints of breach of a legal nature against other third parties (guests) in work. Further details on all charges positions are not published at the time. Another publication, the applicants reserve the right at all times.

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